随着老年人口的不断增加，养老护理员人才需求逐渐旺盛，同时此行业也迎来了职业发展的窗口期，越来越多的人加入养老行业， 报考养老护理员成为众多人的新选择。

职业背景

2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。

2024年1月，民政部等12部门制定出台了《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》。我国将建立养老护理员“八级工”序列。

职业等级：

本职业共分四个等级，分别为: 五级/ 初级工、 四级/ 中级工、三级/ 高级工、 二级/ 技师。

初级 （国家职业资格五级）

中级 （国家职业资格四级）

高级 （国家职业资格三级）

技师 （国家职业资格二级）

养老护理员报名入口官网

目前，大部分地区不支持个人直接报考养老护理员。只有少数省份允许个人报名，但需要满足一定的条件。大部分地区养老护理员报名入口官网：第三方技能鉴定培训机构。

报考流程

报名：按照步骤完成考试报名，包括填写报名表、提交材料和缴纳考试费用等。

考试：按照考试通知中规定的时间和地点参加考试，考试科目包括理论知识和专业技能两科。

发布成绩：考试结束后，考生需等待一段时间，通常在1个月左右，考试机构会公布考试成绩，合格者可以获得养老护理员证书。

领取证书：考试合格者需携带身份证原件、考试成绩单和相关资料领取自己的证书。

养老护理员考试时间、报名时间信息

考试时间：考试时间为每年的4月、6月、9月、12月，每年考四次，考生可根据自身情况自由选择。上午9:00-11:00为笔试时间，下午2:00-4:00为面试时间。

报名时间：报名时间通常提前一个月进行，即为3月、5月、8月、11月，考生需在规定时间内完成网上报名并缴纳报名费用。

培训时间：以培训机构通知为准，养老护理员初级（72学时）、养老护理员中级（80学时）、养老护理员高级（94学时）三级培训课程。

申报条件

目前，各职业申报条件统一依照《国家职业标准编制技术规程》执行，详情如下：

1.具备以下条件之一者，可申报五级／初级工：

（1）年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

（2）年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。

2.具备以下条件之一者，可申报四级／中级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得本职业或相关职业五级／初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

3.具备以下条件之一者，可申报三级／高级工：

（1）累计从事本职业或相关职业工作满10年。

（2）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

（3）取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

（4）取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

（5）取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。

（6）取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。

养老护理员职业技能等级证书报考资料：

1、身份证扫描件大小在200k-300kb之间；（正反面在同一张A4纸大小的图内），要求清晰可辨认身份信息；

2、照片要求：白底一寸照片，“宽×高”尺寸像素为“295×413”，照片大小为100k-300k之间，照片背景必须为白底。

3、毕业证书扫描件：大小在200k-500kb之间。

4、原证书扫描件：指的是原来获得的相关职业（工种）的职业资格证书或职业等级证书。大小在200k-500kb之间，要求清晰可辨认身份信息。

5、本人实名认证手机号码。

6、填写职业认定申请表。

培训方式及课程大纲

培训方式：采用网络课程与线下实操课程相结合的方式，实操课程具体以课程表为准。

课程大纲：五大模块+解锁就业新方向+课堂实操教学。

生活照护：清洁照护、穿脱衣服、饮食照料、排泄照护、睡眠照护、环境清洁和失智照护。

基础照护：特征观测、护理协助、感染防控、用药照护。

康复服务：体位转换、康乐服务。

心理支持：与老人及家属沟通交流、能观察老年人的情绪和行为变化、纾解老年人不良情绪。

临终关怀：为临终老年人提供慰藉支持、为临终老年人家属提供慰藉支持。

养老护理员奖励和补贴标准（各地补贴政策不同）

补贴标准根据职业技能等级确定，五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师每月分别给予岗位津贴。

以武汉市民政局公布的证书补贴政策为例：

1.按照养老护理员职业技能评价机构颁发的初级、中级、高级、技师和高级技师职业技能等级证书，分别给予500元、1000元、2000元、3000元、5000元的持证一次性奖励。奖励标准以第一次申请时的等级计发，等级晋升不再奖励;如已在外地领取过持证奖励的，不再给予奖励。

2.从取得养老护理员职业技能等级证之日起(当月持证不少于15天计发1个月，当月持证少于15天次月开始计发)，按照养老护理员职业技能评价机构颁发的初级、中级、高级、技师和高级技师职业技能等级证书，分别给予每月100元、200元、300元、400元、600元的岗位补贴。如等级发生变化，从次月起按新等级计发。

养老护理员现状

现阶段，我国养老护理员队伍面临着数量短缺、人员素质参差不齐、专业能力有限、流失率较高等发展困境。

护理人员年龄偏大已经成为养老行业的普遍现象，尤其是在一些农村地区，更是出现老年人照顾老年人的现象，目前全国有养老服务机构和设施 34 万个，床位 800 多万张，按照国家标准养老护理员跟老人的比例1比4算，至少需要200万名护理员，还不包括从事居家养老服务的人员，养老护理员存在很大缺口。

养老护理员工作内容和职责

1、清洁卫生：主要包括帮助老人清洁个人卫生整理仪表仪容、更换床单等清洁物品卫生以及预防褥疮等等。

2、睡眠照料：帮助老人正常睡眠；分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。

3、饮食照料：协助老人完成正常进食等基本生活。

4、排泄照料：协助老人正常如厕以及配合护士对二便异常的老人进行照料，必要时还需要采集二便标本。

5、安全照料：协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器，预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等，总之要保证老人的安全。

6、以老年人为中心，为居家或住院病人提供生活护理工作.

7、照顾老人日常生活，若为病友，还需对排泄物、分泌物的清洁与处理。

8、护理老年人的身体健康，帮助病友翻身、拍背；防止坠床。

9、帮助病友按时服药；做好心理护理，对每项工作环节要负责到底，跟踪到位。

10、以优势的专业技术服务老年人，根据老年人的身体状况及病况来针对性的调理，老年人需要人的时候就陪伴在身边，像对待自己的亲人一样，一切以老年人为中心。

11、以专业的医学知识、护理来给老年的身体健康得到的照料。让老年的身体健康得到保障，病友的身体能够尽快的康复。

12、确保老年人的人身安全，每分每秒以老人安全为中心，让老年人感觉到自己的生命安全得到了保障。